施工圍擋廠家@恩熙圍擋：你只要心態(tài)對 工作就順了

心態(tài)不好的人，會持續(xù)地自我內(nèi)耗。哈佛大學(xué)一項調(diào)查顯示：工作中的成就，15%取決于這個人的智力和生活經(jīng)驗，剩下85%取決于心態(tài)。對于這樣的結(jié)果，很多人表示不信，畢竟在我們的認(rèn)知里，能力是工作中非常重要的因素。如果你也有這樣的疑問，不妨先和我一起看看下面兩個故事。1990年，一位畢業(yè)于北京航天大學(xué)的小伙子，到福耀公司求職。50多歲的曹德旺看完簡歷后，施工圍擋廠家面無表情地說：“你去鍋爐車間拉板車吧?！毙』镒鱼铝?，想著自己好歹是名牌大學(xué)畢業(yè)的，去生產(chǎn)車間干臟活，太大材小用了。曹德旺看出了他的心思，丟下一句“不做就走”，轉(zhuǎn)身把簡歷扔進垃圾桶換作其他人早已拍桌離去了，但小伙子卻在半分鐘內(nèi)決定留下來他被安排到垂直爐車間，每天用一輛板車，把廢棄玻璃從車間拉到玻璃堆里倒掉。一車玻璃有一兩噸重，對于瘦弱的他，這是一件苦差事，但他卻從未抱怨。因為不愛說話，別人做錯事就往他身上推，他也從不辯解。

就這樣，他在公司足足當(dāng)了七年的板車工。七年后，曹德旺找他去辦公室談話，問了他三個問題：“為什么受那么多氣，也不辯解？一個名牌大學(xué)畢業(yè)，生到車間去做事也不覺得委屈？為什么沒想到離開？”小伙子說委屈多少會有，但他會自己調(diào)整心態(tài)。施工圍擋廠家他是這樣看待這7年的“打雜”工作的：“第一點，人這輩子不吃點苦，怎么打好基礎(chǔ)，現(xiàn)在的挫折是為了將來的成功。第二點，只有努力地去做這些小事，才有可能了解這個公司，才會和這個公司有親和力?！敝?，小伙子憑借努力獲得曹德旺的賞識，做到福耀集團副總裁的位置。他的名字叫陳居里，是曹德旺的大將之一。第一，把麻煩當(dāng)作是工作中的常態(tài)。讀大學(xué)時，老師曾做過一個很簡單的對比實驗。

讓甲乙學(xué)生兩人，分別搭積木。施工圍擋廠家唯一的區(qū)別在于，會事先告知甲中途有外力把積木推倒，但乙卻不知情。結(jié)果甲見積木倒塌后，馬上重新開始，心情絲毫不受影響。但乙卻憤怒不已，對中途的意外耿耿于懷。積木被推倒”這件事，就如同工作中層出不窮的麻煩，只要我們做好心理預(yù)設(shè)，把它當(dāng)成工作的一部分， 我們就會心平氣和地接納，甚至無視一切刁難。第二，把注意力放在解決問題上《原則》里有句話一直給予我力量：“我會以一種截然不同的方式體會痛苦的時刻，我不會感受喪氣或透不過氣來，而是把痛苦視為大自然的提醒，告訴我有一些重要的東西需要我去學(xué)習(xí)。施工圍擋廠家”在工作時手忙腳亂，歸根結(jié)底是能力不足。如果一味在糟糕的心境中難于自拔，只會裹足不前，陷入惡性循環(huán)中。就像新津春子，她從來不會把時間和精力浪費在唉聲嘆氣中，而是去死磕各種清潔方法。這樣，再難搞定的工作，她也能輕而易舉地解決。所以，你要把自己從負(fù)面的情緒中拯救出來，把注意力放在解決問題上面。當(dāng)你漸漸強大起來，你會發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)傷神費腦的事情都會變得微不足道。我們再回到哈佛大學(xué)的研究成果。一個人成功的要素不能一概而論，但“心態(tài)”卻是不可或缺的。心態(tài)不好的人，會持續(xù)地自我內(nèi)耗；心態(tài)良好的人，會不斷地精進自己。久而久之，這兩種人的人生差距自然會逐漸拉開。當(dāng)一個人懂得及時調(diào)整自己，工作狀態(tài)也會越變越好，人生之路也會越走越順?biāo)?。本文源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系小編刪除！施工圍擋廠家